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Comment ne pas être enthousiasmé par cette initiative lancée par l'association Entourage en juillet dernier ?
Son objectif est clair : offrir un réseau à ceux qui n'en ont pas, une visibilité à ceux que l'on ne voit plus. 
Une plateforme met en ligne les CV de personnes en précarité. Il suffit ensuite de les partager sur  ses propres réseaux sociaux. Un effet démultiplicateur immédiat qui a d'ores et déjà permis à 4 candidats sur 15 d'accéder à un emploi.
La démarche va plus loin en développant des binômes candidat-coach afin d'accompagner la recherche et réussir la réinsertion dans l'entreprise.
C'est aussi un tout autre regard porté sur ces personnes en situation difficile. En présentant Nabil comme à l'écoute et empathique, souhaitant travailler dans la vente de prêt à porter ou les espaces verts après 8 ans de galère, c'est la personnalité et l'image d'un homme voulant s'en sortir qui sont mises en avant. Pas de misérabilisme, pas de cliché, mais une approche profondément humaine qui mise sur la solidarité digitale.
Des hommes et des femmes que la vie n'a pas épargnés, mais dont l'avenir peut changer grâce à un petit coup de pouce. Le nôtre. 

Véronique Fima
Réflexion Durable

Crédit photo © Linkedout

Commentaires

  1. Unknown22 décembre 2019 à 07:45

    C'est une formidable initiative qui permet pour certains de sortir de la précarité. Un réseau de mise en relation est donc une vraie richesse aujourd'hui et ceux qui sont victimes de la fracture numérique, sont aussi victimes de cette mise à l'écart dramatique

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  2. Véronique Fima 11 janvier 2020 à 01:04

    D'où le nouveau credo : Tech For Good !

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  3. Anonyme8 février 2020 à 05:35

    Une belle initiative et un beau réseau d'entraide. Pierref

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